Ledarskap

 

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

 

Att vara dominant och visa starkt ledarskap låter i vissas öron ganska otrevligt, men låt mig förklara.

En dominant hund eller människa, en som de andra ser upp till och tyr sig till vid krissituationen är oftast en väldigt lugn varelse, en som inte startar bråk i onödan, men när det verkligen gäller tar den ledning på ett lugnt och tryggt sätt, därför att alla tyr sig till dem för de utstrålar trygghet.

En riktig ledare är dominant men aldrig elak, förlorar aldrig humöret, de skriker inte/skäller inte.

En dominant leder är ganska "overklig", den står liksom över de andra utan att göra någon väsen av det, en ledares utstrålning kräver respekt. Man kanske inte ens i vardags situationer lägger märke till en ledartyp så mycket.  En dominant ledare är snäll, tålmodig men bestämd.

En grupp runt en bra ledare är trygg och lugn. En dominant ledare är någon att se upp till och har man en sådan ledare i sin familj/flock behövs inga uppror och få problem kommer att uppstå.

Har man en större grupp hundar är det dessutom viktigt att ha bra ledare bland hundarna också, att ha en bra ledare gör hela skillnaden för alla parter, även de hundar som är lägre i rang än de andra, de blir också lyckligare och tryggare hundar.

 

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

 

Här kommer några exempel på olika symtom som hunden kan få när den har för svagt ledarskap:

 

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

 

Man ska ha några väldigt bestämda regler. De reglerna ger man aldrig vika i.

Har man en hund som redan provat på att vara ledare så får man ta till "hårdare" metoder än vad man behöver ta till om hunden haft bra ledarskap från början. Man måste också bli extra konsekvent än när man har den rätta starten.

Är man en svag ledare och behöver förstärka ledarskapet finns det vissa övningar man kan ta till för att stärka sitt ledarskap och därmed dämpa symtomen som hunden lider av. Här kommer några exempel.

 

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

 

Back

Updated 2010-09-27